近年来，贺州市公共就业和人才服务中心以“互联网+就业”模式作为一项系统工程来抓，通过开通“贺州微就业”、“农村远教就业通”等网络平台，不断提升就业信息化服务水平，努力为人民群众提供更加优质高效便捷的服务，促进该市经济社会和谐稳定发展。截至到2017年10月底，全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达到10368人、3604人、668人，分别完成目标任务115.2%、99.01%和98.96 %，失业率3.2%，控制在目标任务4.2%范围之内。农村劳动力转移新增就业26603人次，完成目标任务98.53%。
一是开通覆盖全社会的“贺州微就业”微信公众号掌上平台。该市在推进就业信息化建设过程中，通过精心打造“贺州微就业”微信公众号平台，精心打造就业信息推介、就业工作服务、网上求职应聘三大服务模块，通过平台“送岗位、送服务、送政策”，大幅提升服务智慧化水平。截至目前，“贺州微就业”微信公众号掌上平台发布就业岗位33442个，服务求职者就业9040人次，发布国家、自治区、贺州市就业政策404次，日均浏览点击量1.1万次，关注订阅的粉丝超2.5万人，通过微就业平台获取信息实现就业的达3000多人。
二是开通覆盖全市农村的“远教就业通”基层服务平台。借助贺州市远程办远教平台村村通优势，顺势开通“远教就业通”专栏，把全市乃至珠三角地区招聘用工信息直接发送到农村基层，推动基层老百姓实现充分就业。截至目前，共发布就业信息41期，提供就业岗位33317个。
三是开通覆盖不同人群的“就业复合型”实用服务平台。通过“广西红豆网贺州论坛”、求职QQ群、贺州广播电台、《任我行》广告信息专刊、《用工信息手册》等平台，发布招聘信息、招聘会信息和就业政策资讯81期，涉及到一、二、三产业的机械制造、旅游服务、电子装配等200多个工种，发布就业岗位65622个。真正实现了网上有政策、Q群有指导、广播有声音、专刊有信息、户外标语有气氛，产生了良好社会影响。
